Бесплатный вебинар · 25 марта · 19:00 мск
День открытых дверей Стратегической мастерской
На вебинаре: диагностика, система, навык самодиагностики — экзоскелет для работы с людьми в эпоху AI
Soft Skills — единственное, что AI не заменит. И первое, что деградирует при делегировании
Архитектура ментальных навыков
Что происходит
Коммуникация — навык №1. AI его не заменит
Два года подряд — выше любой технической компетенции (World Economic Forum, исследование 2800 навыков).
Эмпатия, активное слушание, переговоры — нулевой потенциал замещения AI.
Эмпатия, активное слушание, переговоры — нулевой потенциал замещения AI.
Все хотят убрать рутину — мало кто знает, как не создать хаос
AI обещает освободить время. На практике: рутину убрали, а процессы, которые на ней держались, рассыпались.
Без системы автоматизация создаёт больше проблем, чем решает.
Без системы автоматизация создаёт больше проблем, чем решает.
Каждый продуктивнее по отдельности — но координация стала критичнее
Один человек с AI делает то, на что раньше нужна была команда из трёх.
Чем продуктивнее каждый сам по себе — тем важнее доверие, контекст, переговоры. То, что не автоматизируется.
Чем продуктивнее каждый сам по себе — тем важнее доверие, контекст, переговоры. То, что не автоматизируется.
Менеджеров сокращают — а руководители нужны как никогда
41% организаций убрали управленческие слои. Рутину забирает AI.
Но лидерство — влиять, договариваться, вести за собой — никуда не делось. Оно выросло. Раньше вы учились этому у живого руководителя. Теперь учиться не у кого и негде.
Но лидерство — влиять, договариваться, вести за собой — никуда не делось. Оно выросло. Раньше вы учились этому у живого руководителя. Теперь учиться не у кого и негде.
AI ослабляет то, что не может заменить
Вот в чём ловушка.
40% задач с AI-ассистентом — работник не включает критическое мышление вообще (Microsoft Research, 2025).
К третьей сессии с ChatGPT пользователи делегируют почти всю когнитивную работу — мозг адаптируется к «неиспользованию» (MIT Media Lab).
И это не только про логику. Деградирует сама способность взаимодействовать с людьми — считывать эмоции, убеждать, вести за собой.
40% задач с AI-ассистентом — работник не включает критическое мышление вообще (Microsoft Research, 2025).
К третьей сессии с ChatGPT пользователи делегируют почти всю когнитивную работу — мозг адаптируется к «неиспользованию» (MIT Media Lab).
И это не только про логику. Деградирует сама способность взаимодействовать с людьми — считывать эмоции, убеждать, вести за собой.
Если у вас есть опыт — он атрофируется. Вы всё больше работаете один с AI. Коммуникационные «мышцы» слабеют — как у спортсмена, который перестал тренироваться.
Если опыта ещё нет — он не формируется. AI закрыл рутину, но пространство для развития soft skills так и не появилось. Некогда и негде тренировать то, чему никто не учил.
Хорошая новость: когда AI используется как дополнение, а не замена — когнитивные показатели растут (те же исследования MIT). Вопрос не в том, использовать ли AI. Вопрос — как.
Если опыта ещё нет — он не формируется. AI закрыл рутину, но пространство для развития soft skills так и не появилось. Некогда и негде тренировать то, чему никто не учил.
Хорошая новость: когда AI используется как дополнение, а не замена — когнитивные показатели растут (те же исследования MIT). Вопрос не в том, использовать ли AI. Вопрос — как.
Проблему не решить энтузиазмом
Для результата нужно глубокое понимание системы, которой вы управляете. Команда — это система. У неё есть архитектура навыков. Если вы не видите эту архитектуру — вы не можете ни диагностировать проблему, ни тренировать нужное.
На вебинаре мы покажем эту архитектуру — и дадим инструмент для самодиагностики.
Программа вебинара
Среда, 25 марта в 19.00 мск
1. Что происходит с руководителями в 2026
Почему soft skills одновременно стали самыми ценными и самыми уязвимыми.
2. Мини-диагностика EQ
Кейс → ваш выбор → самооценка → разбор от Дмитрия. Где вы сейчас и что тренировать первым.
3. Архитектура ментальных навыков
Модель Хоукинза — четыре измерения командного лидерства. 16 скиллов. Как AI усиливает каждый — на примере одного навыка в глубину.
4. Бонус: навык самодиагностики
Экзоскелет для Soft Skills — инструмент, который можно применить сразу после вебинара.
5. Мастерская Архитектор команды: управление людьми, усиленное AI
Честный разговор. Кому подходит, кому нет. Разбор вопросов
Для кого вебинар
Те, кто присматриваются к мастерской
Те, кто были на вебинаре 11 марта
Ведущие инженеры — Staff, Tech Lead, Engineering Manager.
Руководители IT-команд — CPO, CTO, VP Engineering, фаундеры.
День открытых дверей даёт возможность увидеть подход Дмитрия в действии, задать вопросы и принять осознанное решение.
Новый фокус: не «что AI забирает», а «как тренировать и как измерить». Вы увидите, как первый вебинар и этот складываются в целое.
Если ваша роль становится больше про людей, а системного подхода к этому нет.
Если вы достигаете результат через людей и чувствуете, что интуиция уже не масштабируется.
Спикер вебинара
Прямо сейчас ведёт консалтинговые проекты, где помогает продуктовым командам выстраивать взаимодействие — между собой, со стейкхолдерами, с CEO. Разработал систему AI-инструментов для подготовки к сложным разговорам, анализа командной динамики и работы со стейкхолдерами.
Не теоретик. Всё, что покажет на вебинаре проверено на реальных командах.
Не теоретик. Всё, что покажет на вебинаре проверено на реальных командах.
Дмитрий Безуглый
- 20+ лет опыта создания и развития IT-команд, решений и продуктов
- 14+ лет опыта поддержки продуктовой трансформации
- Основатель и ведущий эксперт Стратегической мастерской
- Консультант компаний Яндекс, Авито, Wargaming, Acronis, ТБанк, Сбер, ВТБ и многих других
- Спикер конференций ProductSense, AgileDays, Analyst Days, ProductCamp и HighLoad
Эксперт по стратегии развития цифровых продуктов
Регистрация на вебинар
Архитектура ментальных навыков. Диагностика. Навык самодиагностики — сразу после вебинара.
Заполните форму ниже, и мы отправим вам ссылку для участия
Заполните форму ниже, и мы отправим вам ссылку для участия
Online-мастерская- 4 недели
Старт курса
30 марта 2026 г.
Тарифы от 35 000 ₽ (Слушатель).
Гарантия возврата после первой недели.
Гарантия возврата после первой недели.
Архитектор команды: управление людьми, усиленное AI
Системная модель Хоукинза + 4 AI-инструмента + 16 скиллов для работы с людьми
Вебинар — это вход.
Мастерская — это ваша система.
Мастерская — это ваша система.
Блог