Модуль 1 введение в командную работу

Урок 1 – Знакомство с командой.
Урок 2 – Виды команд. Не все команды одинаковые и не должны быть такими
Урок 3 – Успешность команды. Цели и задачи команды, что вас объединяет?
Урок 4. Отношения с сотрудниками
Урок 5. Компетенции и роли в команде
Урок 6 Как найти контакт с командой ?


Модуль 2 Мотивация
Цель: Создать основу для эффективного влияния на сотрудников

• Урок 1. Be smart. Как знание мотивов может помочь в управлении командой ?
• Урок 2. Исторический контекст. Мотивация как физиологический процесс и стимуляция.
• Урок 3. Рационализация и социализация.
• Урок 4. Мотивация как инструмент удовлетворения потребностей
• Урок 5. Основные мотивы в процессе развития компетенции сотрудника
• Урок 6. Вначале понять потом направить

Блок 3 Процесс и результат

Урок 1. Профессиональная компетентность. Зачем управлять профессионалами ?
Урок 2. Результат начинается с задачи. Как меняется постановка задачи в зависимости от компетенций сотрудника ?
Урок 3. Выполнение. Мешаете или помогаете ?.
Урок 4. Представление результата и обратная связь.
Урок 5. Плановые встречи (1:1)

Блок 4 Развитие команды ->

О том что делает неплохих индивидуальных игроков отличной командой.
Цель: Формирование командных компетенций
Урок 1. Введение в командные компетенции. Как и чему учится команда ?
Урок 2. Отношения и коммуникации
Урок 3. Назначение и мотивация команды
Урок 4. Обмен знаниями и обучение сотрудников
Урок 5. Управление и развитие внутренних процессов
Урок 6. Управление внешними процессами